【フリーク公式】面接でのパフォーマンスをアップ！転職成功への究極のガイド/

あなたは転職を考えているが、面接に不安を感じているかもしれません。何を話したら良いのか、どうすれば自分を最良の形で見せられるのか、採用担当者に自分が最適な候補者であることを確信してもらえるのか等、課題は山積みです。では、具体的にどのように対策すればよいのでしょうか。本記事では面接での成功談から学べるノウハウをまとめて解説します。

面接の準備―自己PRを基本から考え直そう

面接の成功にはファーストインプレッションが大切です。自己PRは面接官に自己紹介するための重要なステップです。ただし、自己PRは単に良い点を羅列するだけでは有効ではありません。自分が何を得意として、どのような経験があり、すべてを繋げてどのようなキャリアを志向しているのか、ストーリーテリングの形で伝えることが求められます。

面接前のリサーチ―企業の理解と共感を示そう

面接官が何を確認したいと思っているのか、その一端は企業の経営理念や掲げる価値観に現れます。企業のウェブサイトや情報を事前にリサーチし、その企業に共感し、自分がどのように貢献できるかを考えることが大切です。

職務経歴の説明―自分の成果を具体的に伝えよう

職務経歴の説明では具体的かつ明確に伝えることが求められます。成果をあげた具体的な事例を用意し、その業績がどの程度の影響をもたらしたのか、また、どのようにそれが可能になったのか、具体的な数字や体験談も交えて伝えることで、採用担当者に自分のスキルや成果を理解してもらえます。

面接対策としてのコミュニケーション力育成

面接はコミュニケーション能力を問われる場です。採用担当者への自分のイメージを正しく伝えるためには、リスニング力、スピーキング力といった、コミュニケーション力を身につけることが欠かせません。

面接での疑問解消―面接官への質問で興味・関心を示そう

面接終了時に面接官に向けて疑問や質問を投げかけることで、本気でその企業を目指しているという意志を伝えることができます。とはいえ、どんな質問をすればよいのか迷いますよね。記者会見のしなやかさなどなどアリツケされた質問は逆に不信感を抱かれかねません。

まとめ

転職活動の面接は、自己PRの準備や企業研究、キャリアの説明、コミュニケーションスキルの鍛錬、面接官への質問など、様々な要素が絡み合っています。それぞれの要素を重視し、自分独自のアプローチを試みることで、自己を最良にアピールし、成功につなげることができます。