【フリーク公式】転職成功への近道！志望動機の納得の行く表現法とその詳細解説/
こんにちは。フリーク公式です。今日は「転職志望動機」について詳しくお伝えします。このブログが、あなたの転職活動、特に「志望動機」の書き方で難しいと感じている方への助けとなれば幸いです。

志望動機とは、本当に大切さ知っていますか？

志望動機とは、転職時の対面面接やエントリーシートで必ず問われる質問です。ここで聞かれる「なぜ当社に興味を持ったのか？」「なぜこの業界に興味を持ったのか？」といった問いに対して、あなたがどのように答えるかが、採用する企業側にあなたの真剣さや適性を伝える重要な手段となります。

企業が志望動機を聞く理由

企業が志望動機を求めるのにはさまざまな理由があります。一つは、あなたが具体的に何を求め、どのような視点で仕事を見ているのかを知りたいからです。また、あなたが将来的にどうなりたいのか、そのためにはどのような経験やスキルが必要なのかを理解し、それが当社で得られるものかを判断するためでもあります。

志望動機の書き方のポイント

志望動機を効果的に書くには、以下の3つのポイントが重要となります。

自分が何を求めているか具体的に言語化する

自分が転職で何を求めているのかはっきりさせ、それを具体的な言葉で表現することが求められます。それは「スキルアップしたい」「管理職を目指したい」など、具体的な目標があることが望ましいです。

企業のビジョンや価値観に共感していることを伝える

企業は自社のビジョンや価値観を共有し、それに共感できる人を採用したいと考えています。そのため、あなたが彼らのビジョンや価値観にどのように共感し、それに貢献したいと考えているのかを明示的に述べることが重要です。

自分の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる

最後に、自分の経験やスキルがどのように企業のビジョンの実現や、業務遂行に対して具体的に貢献できるのかを示すことも重要です。これは、あなたがただ自己満足したいだけではなく、自分が持っている能力で企業に貢献したいという意思を示すためです。

志望動機の書き方の具体例

ここでは、具体的な志望動機の書き方を例示します。

マネジメントスキルを高めたいという志望動機

「これまで5年間の社員として働いてきましたが、次のステップとしてマネジメントスキルを身につけたいと考えています。

具体的なビジョンに共感し参画したいという志望動機

「あなたがたの企業のビジョン「健康で豊かな生活を世界中の人々に」に深く共感しました。私自身もそのような世界を目指したいと考えています。

自分のスキルが企業に貢献できるという志望動機

「これまでに培ったITスキルを生かして、あなたがたの企業の業績向上に貢献したいと考えています。

まとめ

転職時の志望動機は、企業にとってあなたの適性や意欲を評価する重要な指標となります。自分が何を求めているのか、企業のビジョンにどう貢献したいのか、自分のスキルがどのように活かせるのかを明確に言語化することで、企業にあなたの意欲や適性を伝えることが可能となります。設問に対して一つ一つ具体的で理路整然とした答えが出せるように考えることが、転職成功の鍵となります。