【フリーク公式】転職志望動機の強固な作り方！自己分析から適切な表現まで、一歩進んだ成功のための秘訣！/

誰もが一度は考えるであろう転職。
その際の重要なポイントの1つが「志望動機」です。
志望動機の作り方が分からない、自分の感情を上手くまとめられない方も多いはず。
そこでこの記事では、転職時の志望動機の具体的な作り方や強固な志望動機を作るためのポイントを解説します。

自己分析から始める志望動機の作り方

まず、強固な志望動機を作るためには、自己分析から始めることが重要です。
自己分析とは、自身の経歴やスキル、好きなことや得意なこと、キャリアアップしたい理由、なぜその企業を選んだのかについて深く考察することです。
自分自身を深く知ることで、自分が本当にやりたいこと、目指したい方向性が明確になります。

自己分析の基本の「キミ5W1H」

自己分析するときの基本的なテクニックとして、「キミ5W1H」があります。
「Who」「What」「Where」「When」「Why」「How」の6つの質問を自分自身に問いかけてみましょう。
答えが見つからない場合は、周囲の人に意見を求めれば新たな視点を得ることができます。

志望動機の表現方法

具体的な志望動機を言語化していくときには、ポジティブな表現を心がけることが大切です。
転職を考える動機は人それぞれですが、ネガティブな理由を強調するのではなく、前向きな理由を強調することが求められます。

言葉遣いにも気を配る

語彙力があると、志望動機を多角的に伝えることができます。
表現力を磨けば、求める職種や業界への熱意をより具体的、かつ鮮やかに伝えることができます。

第三者への意見聴取

自身の感情や思考に囚われがちな志望動機の作成ですが、第三者の意見を聴くことで新たな視点を得ることができます。
親しい友人や転職経験者に自分の志望動機を話すことで、不自然な点や改善すべき点を見つけることができます。

実例を交えて表現する

具体的な経験やエピソードを交えることで、志望動機はより説得力を持ちます。
自己PRと異なり具体的な状況設定がないため、どの経験を持ち出すべきか迷うかもしれませんが、自己分析を通じて自身の成長や変化、取り組みたい課題などを整理することも大切です。

まとめ

転職の志望動機は、自己分析、適切な表現、第三者への話し合い、具体的な実例などから作り上げるものです。
沢山の情報を整理し、自身の内面を見つめることで、より強固で説得力のある志望動機を作り上げましょう。
どんな細かい事でも、それがあなた自身を豊かにし、価値を持つ素晴らしい転職志望動機に繋がるのですから。