【フリーク公式】転職の志望動機を一瞬で打ち勝つ！ ポイントに考慮した具体的表現方法とは？/
これから転職を考えているあなた。 「志望動機はどう書けば良いの？」と思うことはありませんか？ 転職を成功させるためには、真剣に自分の志望動機を考えて、それを説明できる必要があります。 この記事では、志望動機の表現方法や考え方をご紹介します。

志望動機の基本的な考え方とは

志望動機とは、一言で言えば「なぜその企業に入りたいのか？」という自己の動機です。しかし、ただ単に「給料が良いから」や「待遇が良いから」という理由は避けるべきです。あくまで、自分のスキルや経験を活かすため、自己成長の機会を得るため、企業の目標達成や成長に貢献するという意識が反映された志望動機を採用者は求めています。

具体的に志望動機を書くための5つのステップ

ステップ1：自己分析を行う

自己分析では、自分の経験、スキル、価値観を明確にします。どのような業務や環境で活きるかを把握し、それらが新しい職場でどのように活用できるかを考えマス。

ステップ2：企業研究を行う

企業のホームページや求人情報、口コミサイトを活用し、企業のビジョン、経営理念、事業内容、社風などを調べます。自分が感じる同社の魅力と、自分のスキルや経験がどのようにマッチするかを考えましょう。

ステップ3：マッチングを行う

自分のスキルや経験と、企業のニーズや独自性を照らし合わせ、どのようにマッチするかを具体的に考えます。例えば、自分が苦労してきた経験や学んだスキルが、具体的にどのような形で新しい職場で発揮できるのかをイメージします。

ステップ4：具体的な志望動機を書く

上記のステップ1からステップ3を踏まえ、実際に志望動機を書きます。ポイントは具体性と説得力です。自分がその企業を選んだ具体的な理由と自分が求めているキャリア、そしてその企業に貢献できるポイントを明記しましょう。

ステップ5：フィードバックを得る

自分の志望動機を信頼できる人に見てもらい、フィードバックを得ることも大切です。他者の視点から矛盾点や改善点を指摘してもらい、修正を行います。

効果的な志望動機の例文とは

具体的な志望動機の例文は変えることで、イメージを掴みやすくなります。例えば、「前職で培ったコミュニケーションスキルを活かし、御社の営業力強化に貢献したい」といった具体的な内容から始め、その後で詳細を説明するのが効果的です。

まとめ

転職の志望動機は自己と企業のマッチングと生まれる物語です。自己分析、企業研究、マッチングをしっかり行い、具体的な理由とともにどのように企業に貢献するかを明確に書くことが大切です。そのためにも、具体的な志望動機の作り方について理解を深めることは、成功する転職への第一歩となります。