【フリーク公式】転職の志望動機を知るための究極ガイド！自己分析から面接対策まで網羅/

本記事では、転職を考えている人、すでにアクションを起こしている人に向けて、志望動機の考え方を伝えたいと思います。転職を成功させるために最も重要な要素の一つに「志望動機」があります。そのため、自分自身を正しく理解し、自分の置かれた状況と腹積もりをしっかりと見極める必要があること、また企業側も本当にこの人材が役立つのかどうかを見極めるために志望動機を問うわけです。それでは、具体的にどのように自己分析をし、志望動機を考えたら良いのか、面接でどのように表現すれば良いのかについてご紹介します。

自己分析をはじめる前に知るべきこと

転職を考えるとき、第一に自己分析が必要になります。しかし、自己分析といっても手探りの状態でやってしまうと時間とエネルギーの無駄に繋がりかねません。そこでまずは、自己分析を行う前の環境整備や心構え、そして分析を進める上での視点についてお話します。

自己分析の効率化

自己分析を始める前に大切なことは、心地よい環境と集中力を整えることです。作業効率を上げるためには、静かな場所で、集中力が最も高まるタイミングを見極めて取り組みましょう。

自己分析の進め方とそのポイント

自己分析の始め方としては、自分自身の長所や短所、能力や経験を分析することが基本です。そして、より具体的な志望動機を見つけるためには、自分自身の価値観や理想の働き方、キャリアステップについて考えると良いでしょう。

自己分析の具体的な方法

自己分析を行う上で具体的な方法として、自分の経験を紙に書き出すことから始めます。それらを見ながら、自分が何を得意として、何に喜びを感じ、どのような場面で自己実現できたかを振り返ると良いでしょう。

志望動機を言葉にする

自己分析を終えたら次に行うべきは、その結果をもとに「なぜその企業を選んだのか」、「その職を求めているのか」を明確にしたものを、志望動機として語る作業です。

志望動機の作り方

一口に志望動機といっても、上手に語ることのできる人、そうでない人と大きく差が出てきます。「具体的な話」と「未来像」が武器となります。具体的に自分がどのように成果を出してきたのか、またその経験を活かして、どのような事を提供できるのかを語りましょう。

転職面接でどのように自分を表現するか

転職面接では、自分の体験や視点をもとに自分自身を説明することが求められます。面接官はあなたの経歴やスキルだけでなく、その人間性にも興味があるのです。

面接での言葉の選び方

面接では、自身を適切に表現するための言葉選びが大切です。専門用語や流行語、誤解を招く可能性のある言葉は避け、平易な言葉で明瞭に伝えるようにしましょう。

まとめ

これらの情報をふまえて、自己分析から志望動機の作成、そしてその表現法について理解を深め、転職を成功させるための第一歩を踏み出しましょう。自分の経験や価値観をしっかりと吟味し理解することが、志望動機を言葉にする大切なステップであることを忘れないようにしましょう。