【フリーク公式】転職で必須の「志望動機」，自己PR効果を最大に引き出すための具体的な表現とその作り方/

当ブログ記事では、転職時の志望動機について具体的な表現法と作り方を解説しています。
自分の強みや興味を上手にアピールすることで、採用担当者に強く印象付けることが可能です。
是非とも次の転職活動や面接での参考にしてください。

志望動機の重要性

あなたが転職を考える際、必須とされるのが「志望動機」です。
これは就職・転職活動では最も重要な部分で、しっかりと準備しておくことで、面接の結果に大きく影響します。
理由が曖昧だったり、内容が書面では不十分だった場合、人事担当者から不採用の判断を受けることもあります。
そのため、しっかりと事前に準備をしておくことが求められます。

良い志望動機の特徴

良い志望動機の特徴は以下の3つです。
一つ目は「自分の強みや経験を活かせる職場であること」、二つ目は「自己実現が可能な職場であること」、そして三つ目は「企業のビジョンやカルチャーに共感できること」です。
これらの要素を踏まえながら、具体的かつ現実的な志望動機を作り出しましょう。

志望動機の書き方とは？

志望動機の書き方についてポイントを紹介します。
まずは、自分が何を求め、何が得意で、何に熱意を持っているのかを明確にしましょう。
次に、それがどのように企業や仕事と関連しているのかを示すことです。
最後は、企業が求めているスキルや経験を持っていることを示すことです。

志望動機の例文

「私の長所はコミュニケーション能力で、これまでの業務経験を通して関係者との円滑なコミュニケーションを確保するスキルを磨いてきました。
貴社で求められているXXXの職種は、人間関係をスムーズに保つことが求められる職務であり、私の能力を活かすことができ、自己実現の場となると確信しています。
また、貴社のビジョンに強く共感し、それを実現すべく力を貸せることにやりがいを感じています。
」

まとめ

志望動機は転職時の「売り文句」です。
自分の強みや興味、企業のビジョンへの共感等を上手に組み合わせて表現することで、自己PR効果を最大に引き出すことが可能です。
具体的な書き方や作り方を理解し、効果的な志望動機を作り出すことで、次回の転職活動や面接で高評価を得ることができるでしょう。