【フリーク公式】最適な転職の進め方を引き出す、志望動機の見つけ方と書き方の全解説 /
転職は人生の大きな節目ともなる重要な決断の一つです。その際に重要となるのが「志望動機」です。これが上手に伝わらないと、自分の志向を採用担当者に理解してもらうことは難しくなるでしょう。転職に成功するためには、自分の志望動機を見つけ、それを適切に書き表すことが必要です。

志望動機とは何か

志望動機とは、転職を考える際の原動力となるもので、企業がなぜあなたを採用するべきなのかを理解する上で重要な要素です。これは、あなたがその職に真剣であることを示すチャンスであり、個性をアピールする絶好の機会とも言えます。しっかりと自己分析を行い、自身のキャリアゴールに沿った理由を用意することがポイントとなります。

志望動機の見つけ方

志望動機を見つけるためには、まず自己分析が必要です。自分が何を好きで、何が得意なのか。何を達成したいのか。自分の長所と短所は何か･･･自分を深く知ることから始めましょう。また働きたい業界や会社の理解も重要となります。企業のビジョンや文化、働く上で重要視する点などを確認しましょう。

志望動機の書き方

志望動機の書き方一つで、その人の深みや魅力が伝わるため、とても重要な工程となります。具体的な計画やアクションにつながる形で書くことが求められます。具体的にどのような業務に興味があるのか、その業務を通して何を学び、どのように成長したいのかを明確にする事が求められます。

良い志望動機の例

良い志望動機の例としては、「自分の専門知識を活かし、より大きな影響力を持つプロジェクトに携わりたい」、「新しい技術を学び、未来のイノベーションに貢献したい」等が考えられます。これらは具体的で前向きな目標を示しており、自分の成長をイメージすることが出来ます。

面接での志望動機の伝え方

書類選考を通過したら、次は面接で志望動機を伝えるタイミングが来ます。その際には、具体的で視覚的な内容を話すことで、聞き手にイメージを持ってもらうことが重要です。また語る際の情熱も伝わるように心掛けると良いです。

まとめ

志望動機は転職成功のカギとなる要素です。自分自身を深く理解し、具体的なアクションに結びつけられる志望動機を見つけ、それを上手く伝えること。これが転職にとって非常に重要です。今までの経験を振り返り、これから何を達成したいのか、そのために何を学び、どのように成長したいのかを見つめ直しましょう。