【フリーク公式】成功する転職のための志望動機の伝え方-適切に表現して新たなステージへの一歩を踏み出そう！/

転職を考える際、無視できないのが「志望動機」です。家族の事情、将来のビジョン、働き方の改善，といった興味や希望に基づく動機は結果に大きく影響します。この記事では、適切な志望動機の表現方法について深掘りします。

志望動機の大切さとその理由

志望動機が転職成功への鍵となるのは、あなたがなぜその企業を選んだのか、またその企業でどんなキャリアを描いているのか、を説明するチャンスだからです。

自己弁明の場としての志望動機

「なぜこの企業か」「なぜ転職か」という問いに対して、志望動機を通じて論理正確に答えることは非常に重要です。それは、あなた自身のキャリア観や価値観を自己弁明する場でもあります。

志望動機を作成するポイント

転職の志望動機が面接官に伝わるような形で表現するためには、具体的で、そして自分自身の経験やスキルを生かせる内容が必要です。

企業研究に基づく志望動機

志望動機を具体的にするためには、まず企業研究からはじめましょう。その企業のビジョン、ミッション、働き方や風土など、それらが自分の価値観や目指すキャリアとどのように合致しているのかを探ることが最初の一歩となります。

自分のスキルや経験を活かす志望動機

あなたが保有するスキルや経験を生かす志望動機も魅力的です。「これまでの経験を活かして、◯◯ビジネスに挑戦したい」や、「これまで身につけた◯◯スキルを使って、企業の成長に貢献したい」という具体的な表現は強い印象を与えます。

良い志望動機の例文とその効果

良い志望動機の例文をいくつか紹介します。

コーポレートカルチャーによる志望動機

「社内の風土が自分に合っていると感じ、自分の成長やキャリア形成に好影響をもたらすと考えています」

将来的なビジョンによる志望動機

「当社の製品を自己のスキルや知識を活かして社会に広めていくことが、自己の成長につながると感じています」

まとめ

志望動機を決める上で、自己理解と企業理解の2つがとても大切です。それらをもとに、どういったポジションでどのように活躍したいと考えているのかを明確にしましょう。そしてそれが相手に伝わるよう具体的な表現で伝えれば、あなたの志望動機は確実に伝わるはずです。