【フリーク公式】あなたの転職を成功に導く！志望動機の書き方と事例紹介/
本記事では、転職成功に欠かせない志望動機の書き方を詳しく解説します。さらに、各職種毎の志望動機作成に役立つ事例もご紹介します。

志望動機とは何か

志望動機とは、転職を希望する際に、新しい職場へ入ることを望むその理由のことを指します。それは、自己のキャリアアップを望むため、スキル向上を図りたいから、職場環境の変化を求めているからなど、さまざまです。まずはその定義を理解することから始めましょう。

志望動機を正しく書く方法

志望動機を書く際のポイントは、自身の能力や経験を活かして何ができるのか、またその企業を選んだ理由と愛着を感じられる要素があるかが重要となります。具体的なエビデンスを交えたものが好まれます。

志望動機の書き方の事例まとめ

成功する志望動機の書き方をテーマ別に紹介します。それぞれのテーマに合わせて自分にあった志望動機を作成し、評価を上げましょう。

キャリアアップ志向

例）「これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。貴社ならではの事業展開にも魅力を感じています。」

スキルアップ志向

例）「特定のスキルを極めたいという志向から、貴社を選びました。そのスキル習得によって、貴社の事業拡大に貢献できると思います。」

職場環境志向

例）「貴社のオープンな職場環境に魅了されました。そこで多様な意見を素直に受け入れられる自身を高めていきたいと思います。」

自己PRと志望動機の違い

自己PRと志望動機は、しっかりと区別することが大切です。自己PRは自身の強みや経験を伝えるもの、志望動機はその企業で何がしたいのかを伝えるものです。

まとめ

志望動機は転職活動の大切な一部です。具体的なエビデンスを引き合いに出し、自身のスキルや経験を活かし、新職場での活躍を期待させる内容を心掛けましょう。