【フリーク公式】転職の際の履歴書作成について – 過去から未来へのマッピング方法を総括/
転職を考える際、履歴書の作成は欠かせないステップの一つです。しかし、ただやみくもに書けばいいというものではありません。どれだけスキルや経験が豊富であっても、それを適切にアピールできなければ意味がありません。本記事では、転職の際の履歴書作成について、人事が見たい情報は何か、どのように整理すればよいのか、というポイントを解説します。

まずは、自己紹介欄の書き方

自己紹介欄は、あなたを最初に知るための場所です。明確な目的意識をもって書くことが必要です。自己紹介を書く際は、自分の経験、スキル、そしてこれからの目標を述べることが大切です。単に過去の経歴を列挙するのではなく、それらが自分自身の強みとなり、これからのキャリアや達成目標にどのように繋がるかを整理しましょう。

次に、職務経歴の詳細

職務経歴欄では、あなたがこれまでどのような職務を担当してきたのか、持っているスキルや成果が理解できるように書くことが求められます。ただ、全てを書き出すのでは無く、転職先で活かせそうな経験やスキルを重点的に挙げるようにしましょう。また、具体的な成果や数字をあげることで、より信頼性を持たせることが可能です。

そして、志望動機は具体的に

志望動機は、あなたがなぜその会社を選び、自分自身のどのスキルや経験を活かしてどのように貢献したいのかを明確に述べることが求められます。ただ、「希望するポジションについて」や「自己のキャリアビジョン」といった抽象的な表現ではなく、具体的に「これまで仕事で培ったスキル」や「成し遂げたい目標」を踏まえて述べることで、誠意を感じさせることができます。

適切な写真添付を

履歴書に添付する写真は、第一印象を左右する可能性があります。清潔で、自分自身を最もプロフェッショナルに見せることができる写真を選びましょう。写真は口元が見え、目がはっきりと写っているものがおすすめです。また、服装は清潔感があり、自分自身がどのような立場、ポジションを目指しているのかが伝わるスタイルを選ぶことが大切です。

まとめ

最後に、転職の際の履歴書作成では、その人物自身の強みや特性がどのようにこれまでの経歴に反映されてきて、それがどのように転職先で活かされるのかが理解できるように書くことが重要です。転職を成功させるためには、自分の価値を正確に伝えることが求められます。この記事を参考に、効果的な履歴書作りに挑戦してみてください。