【フリーク公式】最強版！転職するあなたへ贈る、成功へ導く履歴書の書き方マニュアル／

今や多くの人が経験することになる転職。そのための第一歩が「履歴書」の作成です。しかし、この履歴書一つとっても、その書き方によりますが、書類選考を通過するかしないかが決まります。そこで今回は、転職時に必要な履歴書の書き方について詳しく見ていきましょう。

基本情報の書き方

まずは履歴書の基本情報がどのように書かれれば良いのかを把握しましょう。名前、生年月日、連絡先、住所など、個人を特定する部分は明確に書く必要があります。また、これらの情報は印象を左右する要素でもあるため、記入ミスは絶対に避けたいところです。手書きの履歴書では、文字がきちんと書けるかを確認するため、丁寧な字で書くことが求められます。また、写真に関しては、服装や背景、表情など、清潔感が感じられるものを選びましょう。

学歴・職歴の書き方

次に、学歴と職歴についてです。学歴は最後に通った学校から書くというルールがあります。また、あまりにも古い学歴はあえて書く必要はありません。職歴については、自分のスキルや経験を紹介するためのスペースです。特に転職希望者の場合、やりたい仕事に直結する職歴を中心に、具体的な成果や得たスキルを書くと良いでしょう。

志望動機・自己PRの書き方

志望動機や自己PR欄は、採用担当者が志望者のパーソナリティーや適性をピックアップするための重要なフィールドです。転職する理由や新しい職場でなにを達成したいのか、どのような経験やスキルを活かせるのかをはっきりと書きましょう。また、自己PRは、採用担当者に自分の強みを理解してもらうためのものです。具体的に過去の経験や成果から自分の能力をアピールしましょう。

志望動機に書いてはいけないこと

しかし、この志望動機については、高給や福利厚生、通勤の便利さなど、自己中心的な理由は避けるべきです。これらは一見魅力的に見えるかもしれませんが、企業側にとっては、その人が会社のために何をできるか、という点が分からないため、マイナス評価となります。

面接を見据えた履歴書作成

履歴書作成の際は、面接を見据えたクオリティーを持って書くのがポイントです。自己PRなどで述べた経験や能力は、面接では具体的なエピソードとともに話せるようにしておくことが大切です。

まとめ

転職に成功するための履歴書作成は、面接を見据え、個人のスキルや経験を具体的に伝えられるかが求められます。基本情報を正確に記入し、職歴や志望動機、自己PRの欄をしっかりと埋め、内容が面接でも説明できるように準備しておきましょう。